Основные возможности 1С:ЗУП КОРП
1С:ЗУП КОРП — это программный продукт для автоматизации управления персоналом и расчета заработной платы на предприятиях среднего и крупного бизнеса.
В дополнение к функциям, доступным в версиях Базовой и ПРОФ, версия 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП предлагает расширенные возможности для управления грейдами, ключевыми показателями эффективности (KPI), подбором персонала, медицинскими осмотрами и другими HR-процессами. Программа рассчитана на одновременную работу нескольких пользователей и может быть кастомизирована под потребности отрасли.
Спасибо
Ваша заявка отправлена
В ближайшее время мы с Вами свяжемся!
Преимущества решения
Прозрачный подход к управлению персоналом
-
- Отбирайте подходящих вашему бизнесу кандидатов
-
- Формируйте кадровый резерв
-
- Стройте прозрачную систему мотивации по грейдам
-
- Проводите регулярную оценку эффективности сотрудников
-
- Оперативно готовьте документы для спецоценки
-
- Дайте возможность сотрудникам самостоятельно получать сведения о размере их оплаты труда
Развитие сотрудников
-
- Соберите всю информацию о сотрудниках в единую базу
-
- Грамотно инвестируйте в рост сотрудников
-
- Проводите всестороннюю оценку персонала по компетенциям и результатам работы.
-
- Выстраивайте траекторию обучения и индивидуальные карьерные треки
-
- Поощряйте достижения и вовлеченность с помощью программ мотивации
Создание и развитие HR-стратегии
-
- Создайте стратегию управления персоналом исходя из особенностей бизнеса
-
- Оценивайте в режиме реального времени информацию о персонале и работу сотрудников кадровых служб.
-
- Развивайте и поддерживайте корпоративную культуру
Расчет заработной платы
-
- Производите различные виды начислений сотрудникам с учетом всех видов удержаний. Заработную плату персоналу выплачивайте через банк, кассу
-
- Оформляйте в единой системе отпускные, командировочные и больничные в соответствии с требованиями ТК РФ
-
- Рассчитывайте налоги и взносы
-
- Учитывайте депонирования
Планирование
-
- Планируйте расходы на сотрудников
- - Следите за отклонениями фактических расходов на фонд оплаты труда от запланированных значений
-
- Определяйте оптимальную схему вознаграждения, выбирая из нескольких вариантов мотивации труда
Помощь руководителям
-
- Онбординг и адаптация персонала
- - Подготовка и развитие проф. компетенций персонала
-
- Организация системы поощрений и премирования.
-
- Анализ эффективности работы сотрудников в разрезе отделов
Основные преимущества программы
Программа позволяет автоматизировать в одной системе все HR–процессы
Экономия на том, что не нужно приобретать и поддерживать множество программных продуктов
Поэтапная настройка системы в соответствии с бизнес-процессами компании
Система прав доступа ограничивает доступ к данным, повышая безопасность и эффективность
Спасибо! Ваша заявка отправлена
В ближайшее время мы с Вами свяжемся!
Капча введена не верно
спасибо, принято!
