В первой части статьи рассмотрим основные этапы постановки управленческого учета.
Интервью, изучение потребностей, требований компании
Актуализация организационной структуры и составление схем бизнес-процессов AS IS и TO BE
Разработка отчетных форм, основных и операционных бюджетов, аналитики ведения управленческого учета, плана счетов
Создание эталонной модели автоматизации управленческого учета
Разработка регламента ведения управленческого учета
Любой процесс в компании — от продаж до уборки помещений — связан либо с непосредственным извлечением прибыли, либо с затратами, направленными на ее извлечение. Это означает, что любой процесс имеет стоимостное выражение. В зависимости от сферы деятельности организации и ее масштабов, количество таких процессов может варьироваться.
Рассмотрим условное производственно-торговое предприятие. Сбытовая служба задает параметры продаж продукции на планируемый горизонт, и далее запускается цепочка процессов.
-
Склад готовой продукции сверяет остатки, недостающие позиции передает для составления производственной программы.
-
При формировании производственной программы учитываются производственные мощности, трудовой ресурс, остатки на складе сырья и материалов для производства.
-
В случае нехватки производственных мощностей формируется план капитальных вложений в приобретение оборудования, строительство новых корпусов и т.п., либо принимается решение по аренде производственных площадок, либо рассматриваются другие варианты.
-
Для обеспечения производственного процесса сведения подаются в службу персонала (кадров) для размещения вакансий.
-
Информация по недостающему сырью и материалам направляется в службу снабжения для закупки.
-
Служба снабжения формирует план закупки сырья и материалов и направляет в финансовую службу заявку на выделение денежных средств.
-
В распоряжении финансовой службы есть остатки денежных средств на расчетном счете, в дебиторской задолженности, а также, при необходимости, существует возможность привлечения заемных и кредитных средств.
Все вышеперечисленное сопряжено с процедурами согласования и функциями обеспечивающих подразделений, на которые тратится время, также имеющее свою ценность и, соответственно, стоимость.
Таким образом, на каждом из звеньев перечисленной укрупненной цепочки есть свой учет:
-
затрат на рекламу и маркетинг,
-
затрат готовой продукции,
-
затрат материалов,
-
фонда заработной платы,
-
затрат на подбор персонала,
-
затрат на электроэнергию,
-
капитальных вложений
и многих других.
Чтобы организация сохраняла «живучесть» и экономический рост, необходим постоянный контроль и анализ всех хозяйственных операций для оценки финансового состояния. Инструментом для такого контроля и анализа служит управленческий учет.
Задача управленческого учета – систематизировать фиксацию необходимой информации с последующей ее аналитической обработкой для принятия управленческих решений.
Традиционно это делается в формах основных бюджетов (движения денежных средств, доходов и расходов, управленческого баланса) и вспомогательных бюджетов (бюджет продаж, бюджет закупок, производственная программа, бюджет накладных расходов и т.д.), а так же в формах различных управленческих отчетов. На основе таких форм бюджетов и отчетов выстраиваются показатели и коэффициенты: финансовые, производственные, маркетинговые, эффективности работы персонала, склада и др.
При выполнении работ по постановке управленческого учета и последующей его автоматизации проектная команда проходит следующие последовательные шаги.
Интервью, изучение потребностей, требований компании
На данном этапе выявляется, какие аналитические данные и отчеты необходимы для принятия управленческих решений, проводится анализ текущей системы учета. Определяются цели, которые нужно достичь с помощью управленческого учета, поскольку в зависимости от сферы деятельности организации управленческий учет может включать:
-
производственный учет — сбор данных, анализ, прогнозирование и контроль себестоимости производимых товаров, работ или услуг. Учет ведется в натуральном и стоимостном выражениях. С его помощью в совокупности с другими видами управленческого учета делается оценка себестоимости производства по видам продукции, строится аналитика по разным динамикам, принимается решение об объемах производственной программы и ее структуре. При этом в зависимости от задач можно вести производственный учет по объекту учета (от единицы каждого вида сырья до единицы готовой продукции), видам расходов (сырье и материалы, ФОТ, электроэнергия и т.д.), по месту возникновения затрат (участок, цех);
-
маржинальный учет — оценка доходности как по отдельным SKU, так и в целом по бизнесу, управление ценообразованием, анализ точки безубыточности;
-
бюджетирование – формирование прогнозов деятельности организации на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу, контроль за фактическим исполнением бюджетов.
Актуализация организационной структуры и составление схем бизнес-процессов AS IS и TO BE
Для того чтобы понять, отражает ли текущий учет реальность в жизни организации, важно выделить все ее бизнес-процессы. Однако, перед тем как приступить к этой работе, необходимо прорисовать организационную структуру предприятия, включая руководящие органы, подразделения, отделы, группы, сотрудников и их функциональные обязанности.
Часто к оргструктуре на предприятиях отношение довольно формальное, по принципу «когда-то рисовали». И так же часто в процессе прорисовки «вспоминаются» новые подразделения. Такая актуализация дает возможность более полно изучить бизнес-процессы.
Далее, в ходе интервью сотрудников описываются детали бизнес-процессов AS IS, поскольку у каждого предприятия есть своя специфика, которая зависит от отрасли, рода деятельности и логистических цепочек.
Например, одна компания осуществляет закупку товаров или сырья на внутреннем рынке, другая — использует импортные операции, третья компания занимается только производством для «якорных» оптовых покупателей, четвертая — помимо производства, имеет разветвленную сеть реализации готовой продукции (опт, розницу, e-commerce, франчайзинговую сеть и т.п.).
На этом этапе определяются центры финансовой ответственности, которые будут контролировать отдельные виды доходов и расходов, отвечать за формирование и исполнение операционных бюджетов.
Нередко в ходе такой работы выявляются дублирующие функции у разных подразделений, что ложится в основу предложения альтернативной организационной и финансовой структуры, и, как следствие, скорректированных бизнес-процессов TO BE.
Таким образом, модель TO BE, как правило, строится на основе схемы AS IS, на которой выявляются «узкие» (слабые, лишние) места, далее оформляется видение желаемого будущего и формируются возможные варианты, следуя которым достичь желаемые результаты будет быстрее и эффективнее.
На одном из производственных предприятий в ремонтно-механическом цехе, в функции которого входило производство оснастки и отработка технологии по производству закладных деталей с дальнейшей передачей этой технологии в арматурный цех, регулярно возникала ситуация, когда приходилось выполнять объем по производству закладных за арматурный цех, если тот срывал производственное задание.
Стало очевидным, что экономически целесообразнее закупать закладные детали у стороннего производителя, поскольку себестоимость производства деталей в ремонтно-механическом цехе выше. Кроме того, у начальника ремонтно-механического цеха отпала необходимость в непроизводительной трате рабочего времени на оформление нарядов, у отдела труда и заработной платы – на расчет расценок на производство деталей, у планово-экономического отдела – на согласование нарядов и т.д.
Разработка отчетных форм, основных и операционных бюджетов, аналитики ведения управленческого учета, плана счетов
После выявления центров финансовой ответственности и определения целевых бизнес-процессов TO BE совместно с командой предприятия разрабатывается структура основных бюджетов, отчетных форм и система показателей по каждому отчету.
Для наполнения разработанной структуры отчетов данными нужно, чтобы эти данные были разложены по соответствующим «полочкам». Такими «полочками» служит план счетов, разработанный с учетом требуемой аналитики.
Как правило, при разработке управленческого плана счетов отдается предпочтение объединению управленческого плана счетов с бухгалтерским, при котором, например, к привычным счетам затрат бухгалтерского учета (20, 23, 25, 26, 44) добавляется дополнительная аналитика. В разрезе активов, выручки, себестоимости проще ввести дополнительные субсчета. Все это делает удобным единовременное внесение информации в бухгалтерский и управленческий учет.
Дополнительные аналитики и субсчета разрабатываются с учетом собранной на 1-3 шагах требований к разрезам информации.
Создание эталонной модели автоматизации управленческого учета
Следующий этап перед автоматизацией бизнес-процессов на текущем шаге – составление эталонной модели на базе, например, MS Excel.
Эталонная модель представляет собой некую концепцию перед будущей автоматизацией процессов и включает в себя стандарты, методы и процессы, которые могут быть автоматизированы на базе продуктов 1С. В рамках эталонной модели могут быть отработаны такие функции, как:
-
Сбор и обработка данных из различных источников для анализа;
-
Автоматизированный анализ данных (выявление трендов, прогнозирование результатов, формирование отчетов и др.);
-
Бюджетирование;
-
Интеграция с другими информационными системами.
Эталонная модель автоматизации управленческого учета разрабатывается с учетом специфики конкретной организации, ее потребностей, целей. Может включать в себя стандартные решения и индивидуальные настройки.
Рис. Эталонная модель для автоматизации БДР
Рис. Эталонная модель для автоматизации БДДС
Разработка регламента ведения управленческого учета
Полученное представление о связях в бизнес-процессах, сборе данных и обмене с другими информационными системами, а также зафиксированные требования руководства компании позволяют сформировать набор правил и процедур ведения управленческого учета, закрепленный в регламенте. Документ является основой для будущей автоматизации управленческого учета в 1С и обычно содержит следующие разделы:
-
Цели и задачи управленческого учета в компании;
-
Организационная структура управленческого учета с описанием структуры подразделений, ответственных за ведение управленческого учета, распределение обязанностей и полномочий;
-
Процедуры сбора и обработки данных с описанием процесса сбора, обработки и анализа информации;
-
Методы учета и формы отчетности;
-
Контроль за правильностью и достоверностью данных.
Об этапах автоматизации управленческого учета мы расскажем во второй части статьи.
Похожие статьи
Спасибо! Ваша заявка отправлена
В ближайшее время мы с Вами свяжемся!
Капча введена не верно