25 февраля 2022  

АО «ЗМК» перешло от управления персоналом и расчета заработной платы в 1С:ERP на использование 1С:ЗУП

«Компания КомЛайн» завершила работы по переносу функционала управления персоналом и расчета заработной платы из 1С:ERP в «1С:Зарплата и управление персоналом» в «Зеленодольском молочноперерабатывающем комбинате». Проект реализовали за 2,5 месяца.

АО «Зеленодольский молочноперерабатывающий комбинат» – один из лидеров пищевой промышленности в Татарстане – ежедневно перерабатывает 630 тонн молока, выпуская более 80 наименований продукции под собственными брендами «Очень важная корова», «Васькино счастье» и «Обнимама».

Решение перевести функционал управления персоналом и расчета заработной платы из соответствующего модуля в 1С:ERP в отдельное решение 1С:ЗУП обусловлено несколькими факторами.

В связи с крупными объемами производства и продаж компания накапливает большое количество данных, которые утяжеляют систему. Для оптимизации работы и повышения быстродействия системы предприятие периодически проводит свертку информационной базы, в результате которой формируются документы ввода начальных остатков на указанную дату и удаляются все документы, созданные до этой даты.

Свертка информационной базы затрагивает все подсистемы корпоративной учетной системы, однако это недопустимо для модуля «Управления персоналом и расчета заработной платы», поскольку для расчета различных выплат, например, больничных, отпускных и других начислений, необходима информация за несколько последних лет.

Кроме того, модуль «Управления персоналом и расчета заработной платы», в отличие от оперативного учета или производства, достаточно часто обновляется. Использование отдельного решения 1С:ЗУП способно решить задачу независимого обновления.

В рамках реализации проекта специалисты «Компании КомЛайн» перенесли в решение 1С:ЗУП все доработки модуля «Управления персоналом и расчета заработной платы» и необходимую нормативно-справочную информацию и данные регистров из 1С:ERP.

Для корректного взаимодействия 1С:ЗУП с основной системой учета и управления предприятия была выполнена синхронизация решений. Начисление заработной платы происходит в 1С:ЗУП, после чего сформированный документ отправляется в 1С:ERP для расчета себестоимости. При изменении персональных данных сотрудников (ФИО, паспортные данные, контакты) в 1С:ЗУП происходит автоматическая замена в 1С:ERP, что важно для оформления документации для водителей.

Кроме того, изменены некоторые печатные формы по запросу заказчика, перенесены профили доступа и настроены права доступа пользователей.

На данный момент предприятие ведет работу по управлению персоналом и расчету заработной платы в решении «1С:Зарплата и управление персоналом», интегрированном с 1С:ERP.

Сопутствующие продукты:
Давайте сотрудничать Введите e-mail и/или телефон
Согласие на обработку персональных данных обязательно
Это поле необходимо заполнить Заполните телефон либо e-mail

Спасибо! Ваша заявка отправлена

В ближайшее время мы с Вами свяжемся!

Мы используем файлы cookie для обработки ваших персональных данных